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87的所有因数有哪些数,87的所有因数有哪些 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度,综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标,进一步充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量,统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一(yī)规范社(shè)区专职工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度(dù),综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素,科87的所有因数有哪些数,87的所有因数有哪些学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服(fú)务体系(xì)建设规(guī)划》,鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务,支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业,符合条件的按规(guī)定落实(shí)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业,符合条件(jiàn)的,可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台,探(tàn)索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机(jī)制,为(wèi)吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集计划”,开发一(yī)批就(jiù)业见习(xí)岗位,引导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了(le)解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育,引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生树立(lì)科学的(de)就业观和(hé)成才观(guān),激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程,在(zài)城乡社区(qū)设立实习(xí)实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能力;鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金,在高(gāo)校教师(shī)指(zhǐ)导下(xià)组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重87的所有因数有哪些数,87的所有因数有哪些点开发便于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目,激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘(pìn)信息,通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立高校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题,汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接,围绕社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì),增进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的高(gāo)校毕业(yè)生(以下简称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”)初任培训工作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培(péi)训,帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单(dān)位工(gōng)作人员(yuán)特(tè)别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹(jì),营造广大(dà)青年投身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围(wéi)。

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