2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年(nián)的(de)，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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