4月20日(rì)，作为国内规模最大的民营能源企业之一的新奥(ào)股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的社会(huì)责任报告，就公司环(huán)境、社会和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细(xì)汇报(bào)。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了(le)社会多方的认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持续发(fā)展年(nián)度(dù)杰(jié)出企(qǐ)业奖(jiǎng)等多个(gè)奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事(shì)长王玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人类社(shè)会可持(chí)续发展，这个理念很好地体现了(le)企业公(gōng)民的(de)社(shè)会(huì)价值(zhí)。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的(de)企业，理应有所作为，作出表率(lǜ)。

　　推(tuī)动低碳发(fā)展(zhǎn)，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在(zài)ESG报告(gào)中(zhōng)，环境（Environment）这(zhè)一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业肩负重要使命。新奥股份(fèn)一方面(miàn)积极主动履(lǚ)行低碳减(jiǎn)排(pái)义务(wù)，承诺2030年实现碳达峰(fēng)，2050年(nián)实现碳中(zhōng)和，带动产业绿(lǜ)色低(dī)碳转型，为营(yíng)造绿色生态贡献力(lì)量(liàng)。另一方面(miàn)，公司始(shǐ)终坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色(sè)清洁、遵(zūn)纪守法(fǎ)、持(chí)续改(gǎi)进”的环(huán)境管理方针(zhēn)，不(bù)断落(luò)实(shí)环保工(gōng)作(zuò)主体(tǐ)责任，明确内部(bù)员工(gōng)的环保职责(zé)。

　　环境保护工(gōng)作不只是(shì)新奥股(gǔ)份领导层付(fù)诸实践，公(gōng)司(sī)的每一位员工都(dōu)有相关(guān)意(yì)识、决(jué)心和实际举措。为了(le)更好落实环(huán)保工作(zuò)，新奥股份持续(xù)加强员工节能环保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡议活动(dòng)，倡导各子公(gōng)司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣(xuān)贯活(huó)动(dòng)，促进员工养成低(dī)碳办(bàn)公(gōng)及生活(huó)的习惯雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗(guàn)，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏(nián)合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗密度同(tóng)比(bǐ)下(xià)降20.4％，全年(nián)无重大(dà)环境污染事件(jiàn)与违规(guī)行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认(rèn)证。新奥股份助力社会及用户(hù)减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋企(qǐ)业，2022年(nián)新奥股份与国际权威(wēi)第三方咨(zī)询机构(gòu)合作，开展了(le)领先披(pī)露天然气产品全生命周期碳(tàn)排(pái)放范围三测算工(gōng)作，成为国内能源行(xíng)业周(zhōu)期(qī)碳(tàn)足迹的公司。

　　综合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境(jìng)部分指出(chū)，公(gōng)司秉持绿色发展的理(lǐ)念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战(zhàn)略，并结合公司的业务范畴，全(quán)面(miàn)探(tàn)索低碳能(néng)源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案，为促进能源(yuán)、经济、社会(huì)与环(huán)境(jìng)的(de)协调发展(zhǎn)贡献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看(kàn)到，涉(shè)及(jí)低碳能源(yuán)与清洁能(néng)源解决方案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现营(yíng)业收(shōu)入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司(sī)平均(jūn)水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份共(gòng)有60个综(zōng)合能(néng)源项目完成建设(shè)并(bìng)投入(rù)运营，累计已投运综合(hé)能源项目(mù)达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合能源销售(shòu)及服(fú)务项目营业(yè)收入(rù)

　　制图(tú)：金(jīn)融(róng)界上(shàng)市(shì)公(gōng)司(sī)研究院；数据(jù)来源：年度报(bào)告(gào)

　　在综(zōng)合能源业务(wù)方(fāng)面(miàn)，公司充分运用数智(zhì)技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿色低(dī)碳(tàn)需求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结(jié)合(hé)资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行(xíng)性，力图(tú)最大(dà)化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的太(tài)阳能资源和接收站(zhàn)的冷(lěng)能资源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年新奥股份于多(duō)地开展(zhǎn)自有建(jiàn)筑光伏发电项目，装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW，可(kě)再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运规模(mó)较大(dà)的光伏设施位(wèi)于舟山接收(shōu)站，设计年发(fā)电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧化碳当量(liàng)。

　　依(yī)托安全(quán)数智化技术，职(zhí)业健康安全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全(quán)数(shù)智化，实现全(quán)业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理体系，实现从生产(chǎn)安全和(hé)数智安全(quán)双向赋能，演(yǎn)进(jìn)到“全场(chǎng)景安(ān)全”的实(shí)践(jiàn)和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安(ān)全投入(rù)共计17.4亿(yì)元，设置专(zhuān)职安全管理人员1041名，信息安全(quán)培训(xùn)时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总人次55雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗4,333次(cì)，无重大信(xìn)息(xī)安全(quán)事故。此外(wài)，公司员工百万工时工伤事(shì)故率0.34，职(zhí)业病(bìng)案例数0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除了(le)积极在(zài)安(ān)全生产方面树立公(gōng)司(sī)品(pǐn)牌外，公司(sī)还积极开展(zhǎn)以(yǐ)绿色工程、建校工(gōng)程、励(lì)志工程和素(sù)质(zhì)工程为(wèi)核心的多个公(gōng)益(yì)慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年(nián)以来，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份及子公司开展慈善捐款共计2442万(wàn)元(yuán)。

　　重视企业治理，客(kè)户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

　　良好的企(qǐ)业治理对于公司(sī)未来发展有着重(zhòng)要意义，新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了完善的(de)企业(yè)治(zhì)理(lǐ)架构(gòu)，不断提升董事会运作效(xiào)率(lǜ)，持续加(jiā)强风险管(guǎn)理机制建设，保障(zhàng)公司的(de)可持续发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面，新奥股份严格遵(zūn)守(shǒu)上市地的监管要求，持续完(wán)善治理架构及内部管控(kòng)体(tǐ)系。在(zài)多元化管制(zhì)方面，公司以更加全面(miàn)综合(hé)的视角理解市场和客户的(de)需求，提(tí)升公司决策(cè)水(shuǐ)平(píng)。其中(zhōng)，女(nǚ)性董事占(zhàn)比(bǐ)由(yóu)2021年的(de)8％提升至2022年(nián)的(de)18％，独(dú)立董事占比由2021年的(de)33％提升(shēng)至2022年的36％。在合规运营方(fāng)面，公司不断加强风险管控，建立完善的(de)风险管控体(tǐ)系，保(bǎo)障公司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康发展。