金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行(xíng)后三类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(b主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别èi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是(shì)否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和(hé主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别)追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间(jiān)存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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