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马斯克会加入中国国籍吗

马斯克会加入中国国籍吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内(nèi)规(guī)模最大(dà)的民(mín)营(yíng)能(néng)源企业之(zhī)一的新奥(ào)股份(fèn)(600803.SH),披(pī)露了(le)2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页的社(shè)会责(zé)任报告,就公司环(huán)境、社(shè)会和管治三个维度(dù)展(zhǎn)开详细汇(huì)报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到(dào)了社会多方的(de)认可(kě),获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发展年度杰出企业奖等多个(gè)奖项荣(róng)誉。

  新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出,ESG的理念是推动(dòng)人类社(shè)会可(kě)持(chí)续发(fā)展,这个理念很好地(dì)体现了企业公民的社会价值(zhí)。作为一家以清(qīng)洁能源(yuán)为主(zhǔ)的(de)企业(yè),理应有(yǒu)所作为,作出表率(lǜ)。

  推动低碳(tàn)发展,碳排放(fàng)强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报(bào)告(gào)中,环(huán)境(Environment)这一维度(dù)举足轻重,特别是在国内(nèi)“双碳”背景下,能源企业肩(jiān)负重(zhòng)要使命。新(xīn)奥(ào)股份一方(fāng)面积(jī)极主动履行低碳减排义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰(fēng),2050年实现碳中和(hé),带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型,为营(yíng)造绿(lǜ)色生态贡献力(lì)量。另(lìng)一方(fāng)面,公司始终坚持(chí)“科学管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵(zūn)纪守法、持续改进(jìn)”的(de)环境管理方(fāng)针,不断落实环保(bǎo)工作主体(tǐ)责任,明(míng)确内部员工的环(huán)保职责。

  环境保(bǎo)护工作不只是新奥股份领导层付诸实践,公司的每一位(wèi)员工都(dōu)有(yǒu)相(xiāng)关(guān)意识(shí)、决心和实际(jì)举措。为了更(gèng)好落实环(huán)保工作,新奥(ào)股份持续(xù)加强员工节能环保意识,发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动,倡导各子(zi)公司组织(zhī)开(kāi)展各类低碳(tàn)节能主题宣贯活动,促(cù)进员工养成低碳办(bàn)公及生活(huó)的习惯,提升了(le)公司低碳节能领域的黏(nián)合度、契合(hé)度。

  截(jié)至2022年底,新奥股份碳排放强度(dù)同比(bǐ)下降(jiàng)28.3%,综合(hé)能耗消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4%,全年无(wú)重大环境污染事件与违规行为,新(xīn)奥(ào)股份及(jí)下属(shǔ)公司66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥(ào)股(gǔ)份助力社(shè)会及用户(hù)减排(pái)5288万吨(dūn),全年环保资金投入6029万元。

  此外(wài),作为行业气候先(xiān)锋企业,2022年新奥股(gǔ)份与国际(jì)权(quán)威(wēi)第(dì)三方咨询机构(gòu)合作,开展了领先(xiān)披露天然(rán)气产(chǎn)品全生命周期碳排(pái)放范围三测(cè)算工作,成为国内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

  综合(hé)能(néng)源营收规模增至(zhì)百亿,光(guāng)伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的环(huán)境部分指出,公司(sī)秉持绿色发展的理念(niàn),全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略,并结合公司的业务范畴,全面探索低(dī)碳能源(yuán)与清洁能源解(jiě)决方案,为促进能(néng)源、经济、社会与环境的协调(diào)发展贡献力量。

  从(cóng)新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报告中可以看到,涉及(jí)低碳能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案的综合能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速超过公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年(nián)底,新奥股份共有60个(gè)综合能源(yuán)项目完(wán)成(chéng)建设并(bìng)投(tóu)入运营,累计(jì)已投运综合(hé)能源项目达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源(yuán)销售及服务项目营业收入

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  制(zhì)图:金融界上市公司研究院;数据来源:年度报告

  在(zài)综合能源业务方面,公司(sī)充分运(yùn)用(yòng)数智技(jì)术,强化泛能理念牵引,紧抓政府、客户(hù)绿色低碳需求,聚(jù)焦低碳园区(qū)、低碳工(gōng)厂、低碳(tàn)建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵(zhèn),各业务组织结(jié)合资源(yuán)禀赋积极(jí)探索(suǒ)光伏、冷能发电(diàn)可行性,力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地面(miàn)等区域的太阳能资(zī)源和接收站的冷能资源。

  具(jù)体到光(guāng)伏领(lǐng)域,2022年新奥股份(fèn)于多地开展自有建筑光伏发电(diàn)项(xiàng)目(mù),装机规模共计4.25MW,可(kě)再生能源(yuán)使(shǐ)用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng),新奥股(gǔ)份2022年自身运(yùn)营(yíng)设施投运规模较大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收站,设计年发(fā)电量53.6万(wàn)kWh,年减碳约424吨二氧化碳当量。

  依(yī)托安全数智化技术(shù),职业健康安全投入共计17.4亿(yì)元

  新奥股份ESG报告中马斯克会加入中国国籍吗的社(shè)会(huì)(Social)维度指(zhǐ马斯克会加入中国国籍吗)出,公司(sī)依托安全数智化(huà),实现全(quán)业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智慧运(yùn)营管理体系,实现(xiàn)从(cóng)生(shēng)产安全和数智安(ān)全双(shuāng)向赋能,演进(jìn)到“全场景安全”的(de)实践(jiàn)和落(luò)地(dì)。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份(fèn)职业健(jiàn)康安全(quán)投(tóu)入(rù)共计17.4亿元(yuán),设置专职安全管理人(rén)员1041名,信(xìn)息安全培(péi)训时长共计4390小时和总人次554,333次,无重大(dà)信息(xī)安全事故。此(cǐ)外(wài),公司员(yuán)工百万工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34,职(zhí)业病案例(lì)数(shù)0件,承包商(shāng)百万(wàn)工时工伤事故率(lǜ)0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方(fāng)面树(shù)立(lì)公(gōng)司品(pǐn)牌(pái)外,公(gōng)司还积极开展以绿色工(gōng)程、建校(xiào)工程、励志(zhì)工(gōng)程和素质工程(chéng)为(wèi)核心的多(duō)个公(gōng)益(yì)慈善项(xiàng)目,并(bìng)参(cān)与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥(ào)股份及子公司开展慈善捐款(kuǎn)共计2442万元(yuán)。

  重视企业治理,客户满意度(dù)95.4分

  良好的企业治理对于公司未来发(fā)展有着重要意义,新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理(Governance)部(bù)分中表明,公司建立(lì)了完善(shàn)的企业治理架构,不(bù)断提升(shēng)董事会运作效(xiào)率(lǜ),持续加强风险管理(lǐ)机(jī)制建(jiàn)设,保障(zhàng)公司的可持续发展。

  在制度(dù)体系(xì)方面,新奥(ào)股份严(yán)格遵守上市地的监管要求,持续完(wán)善(shàn)治(zhì)理架构及内部管控体系。在多元(yuán)化管制方面(miàn),公司(sī)以更加全面综(zōng)合的(de)视角理解市场和客户的需(xū)求,提(tí)升公司决策水平。其(qí)中,女性董事占比由2021年的8%提升至2022年的(de)18%,独立董事(shì)占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规运营(yíng)方面,公司不断(duàn)加(jiā)强风险管控,建(jiàn)立完善的风险管控体系(xì),保障公司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重视客服团队(duì)综合素质,旨在为客户提供专业(yè)、优质的服务。公司优化客户投诉处理机制,增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理原则,明确要(yào)求投诉调查过程须遵循客观性(xìng)和真实性要(yào)求,对处理(lǐ)时效、处理流(liú)程与(yǔ)处理规则都(dōu)进行闭环(huán)监(jiān)督(dū),对所有投(tóu)诉事件进行100%回访并(bìng)收集(jí)最终(zhōng)客户(hù)评价,提升(shēng)客户体验感。2022年,新奥股份的(de)客户满(mǎn)意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处理及(jí)时率90.9%,投(tóu)诉(sù)办(bàn)结率100%,投诉处理满(mǎn)意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把握天然气大发(fā)展和产(chǎn)业(yè)数智升(shēng)级的重大机遇(yù),坚定推进业务创(chuàng)新升级,在可持续发(fā)展(zhǎn)理念引领下,探索落地公司在管治、环境及(jí)社会等(děng)多(duō)方(fāng)面的高质量发展新(xīn)模(mó)式,携手所(suǒ)有同(tóng)仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写(xiě)中国(guó)式现(xiàn)代(dài)化的(de)能源产业(yè)新(xīn)篇(piān)章。

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