如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了(le)，华为(wèi)这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的(de)一(yī)系(xì)列举动(dòng)和(hé)公司治(zhì)理策略大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如何分(fēn)配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终端和云计算等(děng)领域(yù)构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案(àn)优势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构(gòu)是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)组成(chéng)，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员(y大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流uán)工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同时也参(cān)与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期(qī)不(bù)变一元(yuán)一(yī)股的(de)股票，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的(de)一(yī)种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工(gōng)的(de)工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司(sī)当(dāng)年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工持股方案让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产(大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流00; line-height: 24px;'>大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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