小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看到(dào)眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

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4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳(wěn)定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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