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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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