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科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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