随着2022年财报季(jì)的过去，车企高管薪酬再一次成为业内关(guān)注的热点话题。造车新势力中，小(xiǎo)鹏、理想、零跑等均已公(gōng)布(bù)高管薪酬情况。

　　理想和零(líng)跑(pǎo)管理层(céng)薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金(jīn)额领跑众多上市车企(qǐ)。理想汽车的一(yī)名(míng)高管(guǎn)更是成(chéng)功破亿，堪称新一代“打(dǎ)工皇帝”。造车新势力(lì)之外，吉利(lì)汽车出手颇为阔绰(chuò)，不过也(yě)有上(shàng)市车企高(gāo)管薪酬无人过(guò)百万。

　　理想领跑车(chē)企高管薪资榜

　　理想汽车2022年董事酬金支出(chū)高达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据(jù)目前(qián)已披露数据的(de)车(chē)企高(gāo)管薪资榜榜首(shǒu)。其中，李想、沈亚楠和(hé)李铁，薪酬(chóu)分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽车CEO李想只给自己开(kāi)170万薪酬，对兄(xiōng)弟却非常大(dà)方。CFO李(lǐ)铁的1亿(yì)薪酬中，工资(zī)津贴(tiē)等(děng)为203万元、退(tuì)休(xiū)金计划供款13.9万元、股份(fèn)支付(食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写fù)薪(xīn)酬部分高(gāo)达9823.6万元(yuán)。

　　另一位核(hé)心(xīn)人物——理想汽车前总裁沈亚楠(nán)薪酬(chóu)2087.4万元(yuán)，相(xiāng)较(jiào)2021年的8750万大幅缩水。2022年9月，港交(jiāo)所文件(jiàn)显(xiǎn)示，沈亚楠两天内抛售100万(wàn)股股票，套现(xiàn)金(jīn)额超9000万元，以此计(jì)算，他在2022年的收(shōu)益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离职(zhí)。

　　数据来自理(lǐ)想汽车(chē)2022年报。

　　造车新势(shì)力中(zhōng)，零(líng)跑汽(qì)车的高管(guǎn)薪(xīn)资稳居第(dì)一梯(tī)队(duì)。财报显示，董事长朱江明年(nián)薪5636.1万元(yuán)，同比(bǐ)大涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司(sī)高级副(fù)总裁曹力薪酬也(yě)接近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零(líng)跑汽(qì)车在港(gǎng)交(jiāo)所(suǒ)主板挂牌上市(shì)。销量方面也不断(duàn)攀升食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写，2022年零跑汽车交付(fù)量11.12万辆，较2021年的(de)4.37万辆增长(zhǎng)154.1％。在业界看来，这(zhè)或许是其(qí)高管薪酬同比上涨的重要原因。

　　小(xiǎo)鹏汽车的2022年并(bìng)不好过，试图(tú)通过人事变动(dòng)和架构调整稳住销量。开源节流的背(bèi)景下，管理层对自己的要求也更严(yán)格了。管理层薪(xīn)资前(qián)三总额仅(jǐn)420.9万(wàn)元，其中，董事长何(hé)小鹏(péng)年薪136.5万元(yuán)，联合创始人夏珩133.2万元。

　　海马江(jiāng)淮高管无人过百(bǎi)万

　　在造车新势力之外(wài)，给高管开出较高薪酬的(de)还有(yǒu)吉利汽车。其2022年度薪酬前三的高管累计薪资为(wèi)9972.5万元。李(lǐ)书(shū)福的薪酬最低，仅为40.8万(wàn)元(yuán)；执行董事安聪慧的薪资为(wèi)4188万元，行政总裁桂生悦为(wèi)3119.1万(wàn)元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据(jù)来自吉(jí)利(lì)汽车(chē)2022年报。

　　吉利汽车的高管(guǎn)薪酬是独一(yī)档的存在，接下来车企前三位高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬均值便降至比亚(yà)迪的909万(wàn)和华晨中国(guó)的603万元(yuán)。

　　王传(chuán)福虽然是比亚迪公司董事长，但其薪酬在管理层(céng)中仅排(pái)第六位。年(nián)报显示，比亚迪高管(guǎn)中薪(xīn)酬最高的三位分别是执行副总裁李柯(kē)，税前报酬960.20万元；第(dì)二位是高级副总裁罗红(hóng)斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬882.50万(wàn)元(yuán)排名第三(sān)。

　　2022年(nián)王传福税前报酬总额为(wèi)614.7万元，排在他(tā)前面的还有高级(jí)副总裁何龙的877.4万元，以及高级副总裁何志奇的739.7万元(yuán)。

　　数据(jù)来自比(bǐ)亚迪2022年(nián)报(bào)。

　　过去的一年(nián)是比亚迪的丰收(shōu)年。2022年比亚(yà)迪新(xīn)能源汽车销量超(chāo)185万辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净利润(rùn)也(yě)达(dá)到166亿元，超过(guò)了(le)上(shàng)汽集团的161.18亿元(yuán)，成(chéng)为国(guó)内最赚(zhuàn)钱的整车企业。

　　长城汽(qì)车薪(xīn)资(zī)排名(míng)前(qián)三的高管平均薪酬为427.2万(wàn)元，其(qí)中董事(shì)长魏建军575.49万元(yuán)、总经理穆峰403.62万元、副(fù)董事长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上(shàng)汽集团(tuán)、广汽集团的前三位高管薪酬均值均超过300万元(yuán)。

　　值得关注的是(shì)，海马汽车(chē)年报显示，报告期(qī)内(nèi)董(dǒng)事、监事、高级(jí)管理人员报酬合计456.31万元。董事长、董(dǒng)事景(jǐng)柱从公司获(huò)得的税(shuì)前报酬总额90万(wàn)元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获得的(de)税前报酬总额52.12万(wàn)元(yuán)。

　　数据来(lái)自海马汽车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管收(shōu)入(rù)也大多在50万(wàn)-100万元区间，其中(zhōng)江淮汽车副总经(jīng)理(lǐ)张鹏收入最(zuì)高，为91.3万元(yuán)，董事总经(jīng)理(lǐ)李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪(xīn)资(zī)过亿与(yǔ)打(dǎ)工(gōng)皇帝

　　在(zài)已(yǐ)公布数据中，国内车企(qǐ)仅(jǐn)理想汽车CFO李铁去年(nián)年(nián)薪过亿。李铁的(de)薪酬(chóu)是李(lǐ)想薪(xīn)酬170.5万元的近60倍(bèi)，是吉(jí)利(lì)集团(tuán)董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)李(lǐ)书福薪酬40.8万(wàn)元的约245倍，堪(kān)称(chēng)新一(yī)代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线看向全(quán)球(qiú)，会发现薪酬过(guò)亿似乎并不(bù)是(shì)那么难(nán)。

　　通用(yòng)汽车提交(jiāo)给美国(guó)证券交易委员会（SEC）的一份文件(jiàn)显(xiǎn)示，通用汽车(chē)CEO M食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写ary Barra在2022年的(de)薪酬总(zǒng)额接近2900万美元（约合人(rén)民币2亿元），连续(xù)第八年成为底特律三大汽车制造(zào)商(shāng)（福特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任通(tōng)用汽车(chē)CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过2亿美元（约合(hé)人(rén)民币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌(zhǎng)门人年薪也(yě)都(dōu)过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集(jí)团(tuán)的唐唯(wéi)实(shí)去年年薪分别约合(hé)人民币1.45亿元(yuán)和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的是，特斯(sī)拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据公开(kāi)报道，早在2018年(nián)，马斯克就制定了长达(dá)十(shí)年的薪酬方案。根据该方案，特(tè)斯拉在未来十年(nián)无需向马(mǎ)斯克(kè)支(zhī)付任(rèn)何(hé)工(gōng)资和现金奖(jiǎng)励，但若马(mǎ)斯(sī)克领导特斯(sī)拉达到了董事(shì)会制(zhì)定的市值和业绩方面的目标，则可获得780亿美元的股票期权。所(suǒ)以，马斯克这十年在特(tè)斯拉的收(shōu)入或都是同特斯拉的(de)市(shì)值和业绩直接挂(guà)钩的股(gǔ)票期权。

　　换句话说，马斯克(kè)的主要收(shōu)入为股票期权激励，后者目(mù)前尚未公(gōng)布。但这并(bìng)不妨碍他是全球首富(fù)的有(yǒu)力竞(jìng)争(zhēng)者。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写