南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网

元首制的实质是什么,元首制的内容

元首制的实质是什么,元首制的内容 AI龙头寒武纪裁员?员工称被逼签字

  AI芯(xīn)片龙头(tóu)股(gǔ)寒武(wǔ)纪(688256.SH),最近因股价飙(biāo)涨备受关注(zhù)。

  4月(yuè)21日(rì),寒武纪发布股票(piào)交易异常波动公告,称公司(sī)不直(zhí)接从事人(rén)工(gōng)智能最终(zhōng)应用(yòng)产品(例如类ChatGPT应用)的开(kāi)发(fā)和销售(shòu),“公司相关产品(pǐn)正处(chù)于适配(pèi)阶段,尚未产生收入;客户是否进行(xíng)规模化采购受产品技(jì)术能(néng)力(lì)、交付能力、产品价格及(jí)客户采购意愿等因素影(yǐng)响,存在不确定性。”

  在资本市场(chǎng)上,寒武纪是(shì)近期(qī)炙(zhì)手可热(rè)“香饽饽”。受AI算力(lì)利好频出的(de)影响,寒武(wǔ)纪股价飞涨,目前市值已(yǐ)突(tū)破千亿大关(guān)。自2022年12月(yuè)30日以来,该(gāi)股股价(jià)从55.60元/股开涨,最(zuì)高(gāo)上攻至271.47元/股高位,区(qū)间(jiān)涨幅(fú)已(yǐ)达298.92%。

  不过,时代财经注意到,近日(rì)在(zài)职场社交平台脉脉(mài)上,多名(míng)自(zì)称寒武纪(jì)的员工爆料称(chēng)公司(sī)正在(zài)裁(cái)员。

  4月(yuè)21日,有(yǒu)接(jiē)近寒(hán)武纪的人士向时代(dài)财(cái)经确(què)认,公(gōng)司(sī)裁员情(qíng)况(kuàng)属(shǔ)实。

  历经(jīng)数年发展,寒武纪上市至今还未曾盈(yíng)利。4月21日,某(mǒu)芯片业内人士告诉(sù)时(shí)代财(cái)经,“初创想要盈利很难,不(bù)盈利才是要裁员止损降(jiàng)本的源头。”

  截(jié)至(zhì)4月21日(rì)收盘,寒(hán)武纪跌6.82%,报248元/股(gǔ),市(shì)值1028.3亿元。

  研发费(fèi)用远(yuǎn)超营业(yè)收入

  股价(jià)飙涨的同(tóng)时(shí),寒武(wǔ)纪近期裁员风(fēng)波也引发(fā)业内关注。

  4月21日,时代财经联系(xì)到一(yī)名2021年(nián)入(rù)职寒武纪的上海员工(gōng)林(lín)平(化(huà)名),岗位(wèi)为研发(fā)人(rén)员。根(gēn)据其向时代财经提供的书(shū)面(miàn)资(zī)料(liào)显示,其与寒武纪签订的合(hé)同日(rì)期始于2021年(nián),为期(qī)三年(nián),经(jīng)双方友好协(xié)商,确认自2023年5月19日(rì)解除劳动合同。

  不过林平告诉时代财(cái)经,“公司和(hé)团队此前没有过任何通(tōng)知,在4月19号突然(rán)逼我们签字,说自(zì)己是主动离职。”

  “应得(dé)的赔(péi)偿也没有,没(méi)有年(nián)终奖,没有N+1,赔偿只给(gěi)N”,林平表示,“不同团(tuán)队(项目(mù)组)略(lüè)有差别,(裁员(yuán)比例)基本(běn)在20%甚(shèn)至更高(gāo),隔壁团队裁掉50%。”

  “我们组里好几个,都是被强迫离职,还(hái)有一些刚(gāng)续(xù)签(qiān)合同(tóng)的(de)也裁掉了。”林(lín)平说。

  在林平看来(lái),这次裁员完全没(méi)有任何预兆。“年终奖(jiǎng)也没有了(le),往年(nián)通常是随4月份工资(zī)一起发放(fàng),前两(liǎng)周还说(shuō)5月(yuè)份发,结(jié)果就直接裁员(yuán)了。”林(lín)平(píng)告(gào)诉时代财(cái)经,“如(rú)果提前(qián)通知,至少不这么被动(dòng)。”

  林平还称(chēng),寒武纪此前承诺的(de)股(gǔ)票并没有按时兑现。“我的入职合同写明(míng)的配(pèi)股份额,公司拖到现在都(dōu)没开通购(gòu)买(mǎi)通道,往(wǎng)年这会已经启动内部(bù)购买了。”

  4月21日,时(shí)代财经联系寒武纪证券部(bù),其工作人(rén)员回应称,以公司官方的回复(fù)为准。对于(yú)林(lín)平所说(shuō)的年(nián)终奖与配股相关问题,上述接(jiē)近(jìn)寒(hán)武纪的人士表示“不(bù)知情”。

  同日,寒武纪HRD(公(gōng)关总监(jiān))王海波(bō)(经认证)也在(zài)脉脉(mài)平台(tái)上针对寒武纪(jì)多名员工(gōng)爆料内容发表评论声明称(chēng),“沟通后(hòu)都会按照法律规(guī)定(dìng)给予(yǔ)一个月的(de)待通(tōng)知金(jīn)及N的补偿(cháng)金,即N+1,不存在‘没有N+1’一说。”其还表示,“公司根据(jù)绩效考核结(jié)果进行绩效兑现,是通行、常规的管理手段,也是企业持续健康发展的管理举(jǔ)措。根据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金是(shì)不(bù)违反(fǎn)劳动法规(guī)定的。”

  AI龙头(tóu)寒武纪裁员?员(yuán)工(gōng)称被(bèi)逼签字

  AI龙头寒武纪裁员?员工称被(bèi)逼签字(zì)截(jié)图来源:脉脉

  作为一家(jiā)“烧(shāo)钱”的科技(jì)企业,寒武(wǔ)纪(jì)近年来的研发(fā)投入已(yǐ)远远(yuǎn)超越其营业收(shōu)入。财报数据显示,2020年、2021年,寒武纪的研(yán)发(fā)费用分别达7.68亿元、11.36亿元,而同期营(yíng)业收入为(wèi)4.59亿元、7.21亿(yì)元。

  研发(fā)人员方(fāng)面,2020年、2021年及2022年上半(bàn)年,公司研发人员数量分别为978人、1213人、1207人。2021年,公司研(yán)发(fā)人员平均薪酬为(wèi)60.88万元,同比(bǐ)增加34.48%。

  值得注(zhù)意的是(shì),不仅董事长(zhǎng)陈天石(shí)是出(chū)身中科(kē)院的顶(dǐng)级芯片专家(jiā),寒武(wǔ)纪的技术团队更是“硬核”。2021年财报显示,公司员工(gōng)中超80%为(wèi)研发(fā)人员,其中77%拥有硕士及以上学(xué)位(wèi),“核心研发(fā)人员多毕业于著名高校或科研院所,多名骨(gǔ)干成员拥(yōng)有知名(míng)半导体公(gōng)司多年(nián)的工作经历。”寒武纪表示。

  2021年,公司研发人(rén)员平(píng)均薪酬为(wèi)60.88万元,同比增加34.48%。

  寒(hán)武纪自(zì)上(shàng)市以来(lái)还未曾盈利。其(qí)业绩快(kuài)报显示(shì),公司(sī)2022年实(shí)现(xiàn)营业收入7.29亿元,同(tóng)比(bǐ)增长1.11%;净(jìng)利(lì)润(rùn)亏损11.66亿(yì)元,亏损(sǔn)同比扩(kuò)大(dà)41.40%。

  对于亏损的(de)原(yuán)因,公司(sī)称主要系(xì)复(fù)杂计算芯片涉(shè)及需(xū)要持续大量(liàng)的(de)研发投(tóu)入(rù)所致,研(yán)发人员(yuán)薪酬、流片(piàn)费用、研发设备及IP对(duì)应的折旧和摊销等费用较上年(nián)同(tóng)期显著增加。

  “(芯片)流不了(le)片(piàn)就(jiù)出不(bù)了(le)货(huò),没东西卖,可能(néng)还(hái)是会有影响。”4月21日,某芯片(piàn)行业业(yè)内人(rén)士(shì)告(gào)诉时(shí)代(dài)财经(jīng),“寒武纪原(yuán)来招了不少(shǎo)中科院(yuàn)、中科大的员工(gōng),但(dàn)其(qí)实从前年开始就已经开始(shǐ)减少招聘需(xū)求。”

  参(cān)与(yǔ)定(dìng)增机构大赚17.5亿

  时代财经注(zhù)意到,此(cǐ)前4月(yuè)13日,寒(hán)武纪16.72亿(yì)元的(de)定增(zēng)终于宣告落地(dì),公司上市以来募资金额(包括IPO和定(dìng)增)已(yǐ)超(chāo)过(guò)40亿。

  从参(cān)与机构来看,寒武(wǔ)纪此次定(dìng)增的发行对象最终确(què)定为18家,其中包(bāo)含(hán)财(cái)通基金(jīn)、中金(jīn)公司、国(guó)泰君安(ān)、富荣(róng)基金、银河资本等知名机构。其(qí)中,获(huò)配(pèi)金额最多的为财通基(jī)金,达2.01亿元。

  受益于节节攀升的股价,参(cān)与此次定增的机构或已实(shí)现大幅(fú)盈利(lì)。截至4月21日收(shōu)盘,寒武(wǔ)纪收报248元/股(gǔ),与(yǔ)定增价121.10元/股(gǔ)相(xiāng)比,浮盈(yíng)已(yǐ)逾一倍。上(shàng)述18家(jiā)参(cān)与定增的(de)机构,已合计大赚17.5亿元。

  除了定增机构,受(shòu)益的(de)还有寒(hán)武纪(jì)的股东科大讯飞(002230.SZ)。

  据科大讯飞2023年一季报,公(gōng)司(sī)虽(suī)在一季度亏(kuī)损近5800万元,但却因(yīn)出(chū)售三人行、寒武(wǔ)纪(jì)股(gǔ)票,投资收(shōu)益1.34亿元,较上年同期增长1861.22%。而(ér)2022年全年(nián),科(kē)大讯飞曾因(yīn)持股寒武纪、三人行、商汤(tāng)等金(jīn)融资(zī)产损失了5.82亿元。

  同花顺数据显示,原持股比(bǐ)例1.77%的科大讯飞在2022年(nián)第三季度对寒武纪进行了减持,目前已退出其前十(shí)大股东名(míng)单(dān)。

  除此之外(元首制的实质是什么,元首制的内容wài),在(zài)寒(hán)武纪IPO前入股(gǔ)的“招银系(xì)”股东(dōng)南京招银、湖北(běi)招银同(tóng)样于今年2月计划减持311.46万股、153.95万股股(gǔ)份,若以(yǐ)4月(yuè)21日收盘(pán)价来(lái)计,两家主体已合计套(tào)现(xiàn)约11.54亿元。

未经允许不得转载:南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 元首制的实质是什么,元首制的内容

评论

5+2=