金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。 不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思p>

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要(yào)求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与(yǔ)所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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