今(jīn)天(tiān)给各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出(chū)来(lái)的(de)应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的(de)收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是(shì)在(zài)会计利润总额的基(jī)础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企(厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么qǐ)业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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