金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银(yín)行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立(lì一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱)事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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