科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。云南有哪几个市 云南是几线城市>

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(云南有哪几个市 云南是几线城市dū)促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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