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  个人竞聘优势展示(shì)自(zì)己的(de)优警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗点(diǎn)。

  1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和(hé)力(lì)强,有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强,能很(hěn)好地处(chù)理突发状况(kuàng),应变能力强(qiáng);

  4、为(wèi)人严谨认真,诚(chéng)实(shí)守信,公私分明,具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服(fú)务意识很强。

  先突(tū)出个(gè)人优势,匹配的优(yōu)点非常重要。

  后面加(jiā)上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标(biāo)准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成:

  1、基本情况(kuàng):姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

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  2、教(jiào)育背景:按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

  所参加的(de)各种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业(yè)记录(lù),包括公司/单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间,应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性(xìng)质等,此(cǐ)为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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