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  选聘(pìn),读音为xuǎn pìn,汉(hàn)语词语,意思(sī)是挑选聘用。

  出(chū)自郑观应(yīng)《后序》:“各省广设制造(zào)厂,选聘专门(mén)名师为之教习(xí)。

  ”聘是一个汉(hàn)字,聘请的意思,如聘任、聘用。

  还(hái)有定(dìng)亲的意思,如(rú)聘礼。不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思>

  造句:1、我们选聘人(rén)员担任重(zhòng)要职(zhí)务时(shí)要考(kǎo)虑三个(gè)条件(jiàn):受教(jiào)育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和个人不得干预(yù)公司(sī)经理(lǐ)人员的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程序。

  3、建立和完善选聘(pìn)机制(zhì),是提高教师队伍素(sù)不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思质的(de)关键。

  4、公司正在根据(jù)需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的(de)区别是什么?

  选(xuǎn)聘和(hé)公开招聘的区别(bié)是:

  1、方式不同:选聘是在招聘岗位(wèi)时,招聘(pìn)单位要给予(yǔ)被(bèi)招(zhāo)聘(pìn)人(rén)员一(yī)定的编制(zhì),公开(kāi)招聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘的(de)方式(shì)选(xuǎn)拔人才,是事业单位引入(rù)的公平竞争机制,把住了人员进(jìn)口关,提(tí)高了(le)新进人员(yuán)的整体(tǐ)素(sù)质(zhì)。

  2、人事关系(xì)不(bù)同:公开招聘是正(zhèng)旦厅(tīng)规的人事关系,而选聘属于单位内部自(zì)主的人事关系。

  3、录用流(liú)程(chéng)不同:公开招聘必须要经(jīng)过国考、省考(kǎo)或事(shì)业(yè)单位(wèi)考试(shì)等考(kǎo)试皮李,选聘进入编制不用参加笔试,直接面试通过就可以(yǐ)被录用。

  所谓公开招聘是指企业向企(qǐ)业内外的人员公开宣(xuān)布招聘计划(huà),提供一个公(gōng)平竞争的(de)机(jī)会,择优录用(yòng)合格的人员担任企业内部岗位(wèi)的过程。

  以教师公招为例,公招是政府(fǔ)、人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会保障局、教育局(jú)统(tǒng)一组(zǔ)织的面(miàn)向社会不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思公开招聘(pìn)教师的考试(shì),公招分为笔试和(hé)面试,笔(bǐ)试内容以各(gè)地教育局(jú)公告为准,基本(běn)考教育学(xué)心理(lǐ)学(xué),和报考学科(kē)的(de)专业知识。

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