金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于(yú)做(z40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大uò)好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校(x40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大iào)毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo)，进一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建设规(guī)划(huà)》，鼓励(lì)在社区发(fā)展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持(chí)相关企业(yè)、事(shì)业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进(jìn)了解(jiě)，激发到(dào)社(shè)区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学(xué)生的(de)理想信(xìn)念和(hé)思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就业观和(hé)成才(cái)观(guān)，激(jī)励高校毕业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习(xí)实践基(jī)地，组织在(zài)校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业(yè)人(rén)才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员工(gōng)作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推送社区就业(yè)信息(xī)、提供社(shè)区(qū)就业(yè)服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对(duì)其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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