小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样需要人带的，但是(shì)随着(zh蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样e)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发(fā)现自(zì)己掌握的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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