小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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