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sand可数吗还是不可数,thousand可数吗 什么叫做非全日制劳动合同,什么叫做非全日制本科

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什(shén)么叫做非全(quán)日(rì)制(zhì)劳动合同(tóng),什么叫做非全日制本科(kē)

  非全日制包(bāo)括自考、成(chéng)人高考、远程教育。

  是国家(jiā)承认的学(xué)历(lì),学(xué)信网终身可查(chá)。

  如果因为错过(guò)了(le)高考,或者高考失利,没(méi)能(néng)上一个本科,那么后期(qī)也(yě)可以通过这种方式来提升自己(jǐ)的学历(lì),毕竟专科学历在现在有很多限制。

  就是除全国统(tsand可数吗还是不可数,thousand可数吗ǒng)招外,也就是常说的是社会在职学历。

  常(cháng)见的非全日制(zhì)学历有自(zì)考、电大、函授等。

  非全日是指(zhǐ)利用(yòng)空余时(shí)间,自由(yóu)性学习(xí)的(de)学习政策。

非全日制劳动(dòng)合同什么意思 具(jù)体(tǐ)是指什么

  1、非全日制劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单(dān)位(wèi)约定(dìng)的以小(xiǎo)时作为工作时间单位确立劳戚桥(qiáo)动关系的(de)协(xié)议。

  《劳动(dòng)合同法》第六十八条规定(dìng):非全日(rì)制用工(gōng),是指以小时(shí)计酬为主,劳动者sand可数吗还是不可数,thousand可数吗在(zài)同一用(yòng)人单位一般平均每日工(gōng)作(zuò)时间不超过四小(xiǎo)时,每(měi)周工作时(shí)间累计(jì)不超(chāo)过二十四小时的用工形式。

  

   2、 非(fēi)全日制用工是随(suí)着市场经(jīng)济的就业形式多样(yàng)化(sand可数吗还是不可数,thousand可数吗huà)而发展起来的用(yòng)工(gōng)形式。

  与(yǔ)全日(rì)制用工相(xiāng)比(bǐ),非全日制用工(gōng)更为便(biàn)捷宴仔稿、灵活,既有利(lì)晌(shǎng)孝于用人(rén)单位灵活用(yòng)工,也有利于创造(zào)更多的(de)就(jiù)业机会(huì),促进劳(láo)动者(zhě)就(jiù)业。

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