赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再李宇春的现任丈夫是谁次赋闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上李宇春的现任丈夫是谁不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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