国务院办(bàn)公厅(tīng)发布关于(yú)优(yōu)化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通知提出(chū)，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机(jī)制(zhì)确(què)定(dìng)的工资总(zǒng)额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其(qí)他(tā)企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)人(rén)数、自(zì)然减员(yuán)情(qíng)况和现(xiàn)有职工(gōng)工资(zī)水平(píng)等因(yīn)素过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处，2023年(nián)可给予一次(cì)性(xìng)增人增(zēng)资(zī)，核(hé)增部分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年(nián)度(dù)工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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