金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政(zhèng)部等(děng)四部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区服(f学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思ú)务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条件的按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员(yuán)，可按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业(yè)观和成才(cái)观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发(fā)高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业服务(wù)平(píng)台要设立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职工学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在(zài)入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至(zhì)5天的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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