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跑单是什么意思啊没发货扣跑单费合理吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(gu跑单是什么意思啊没发货扣跑单费合理吗ī)定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

<跑单是什么意思啊没发货扣跑单费合理吗p>　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

跑单是什么意思啊没发货扣跑单费合理吗

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。