金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区(qū)设(shè)置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条件的按规定(dìng)落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场地(dì)支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内高校(xiào)，在(zài)社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制，为吸(xī)引社(shè)会工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人员(yuán)，可按(àn)规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在(zài)校(xiào)大学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和(hé)成才(cái)观，激(jī)励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资本(běn)设立(lì)社(shè)区创新专项基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对(duì)接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和(hé)各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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