赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？p>

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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