现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加(ji一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元ā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元)龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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