关于(yú)毁掉一个老师最好的办法,孩(hái)子对老师有抵触情(qíng)绪怎么办的最(zuì)新(xīn)生活经验内容(róng)如下：

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　　1、毁掉一(yī)个(gè)老师最好的办(bàn)法是(shì)去教育局告他(tā)。在教(jiào)育局举报老师的(de)处理方式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在(zài)学校、其他教育(yù)机构或者教(jiào)育(yù)行政部(bù)门给予行政处分或者解聘。法定情(qíng)形有故意不(bù)完成教育(yù)教学(xué)任(rèn)务(wù)给教育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定教师(shī)在教育教学中应当平等对(duì)待(dài)学生，关(guān)注学生的个体(tǐ)差异(yì)，因材(cái)施教，促进学生(shēng)的充分发展。教(jiào)师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对(duì)学生实施体罚、变(biàn)相体罚或者其他(tā)侮辱人格尊严的(de)行为(wèi)，不(bù)得侵(qīn)犯学生合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好的办法投诉(sù)学校和老师，这样学校就(jiù)会给(gěi)他施压。可(kě)以向当地的教育部(bù)门或者是政府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况(kuàng)。可以登(dēng)录当地教育局的(de)官网，进行(xíng)网上投诉。还可以写信举报。国(guó)家实行教师资格制度。《中华(huá)人民共和国教(jiào)师法(fǎ)》 第三(sān)十七条(tiáo) 教师有下列(liè)情形之一的，由所在学(xué)校(xiào)、其他教育(yù)机构或者(zhě)教(jiào)育行政(zhèng)部(bù)门给予行政处分或者解(jiě)聘。

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