现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了(lmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语e)。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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