小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了le)很大的决心。

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