国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少一个月是要看(kàn)级(jí)别的。

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国税局一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划(huà)分为综合(hé)管理(lǐ)类(lè故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么i)、专业技(jì)术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊性，需(xū)单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么016年度人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会(huì)保障(zhàng)事业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项，取(qǔ)消基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公务员的(de)级(jí)别由(yóu)原有(yǒu)的(de)15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务(wù)员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次，执(zhí)行相应的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的(de)待遇是(shì)还不错(cuò)的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正后每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样(yàng)来算一年薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基(jī)本收入(rù)合计(jì)三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本(běn)收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是(shì)没有差别的，大(dà)致(zhì)包(bāo)括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九月会每月发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非现(xiàn)金福(fú)利(lì)这(zhè)部分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票(piào)等，一年大概(gài)有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯(sh故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么ǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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