金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人(rén)电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一(yī)规(guī)范社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和(hé)资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意(yì)愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuā电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mahn)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社区(qū)设置服(fú)务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业(yè)，符(fú)合条件的按(àn)规定(dìng)落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人(rén)创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同等条件下优先招录(lù)为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公益等活(huó)动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创业的项目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途(tú)径(jìng)向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服(fú)务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新(xīn)媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了(le)解(jiě)。各(gè)地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的(de)高校毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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