金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点)备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于(yú)此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在(zài)冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅(fú)下(xià)降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(niá破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点n)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解决。

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