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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认甘油是用猪油做的吗，食品级甘油是什么做的(rèn)真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主要由四个(gè)基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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