金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的(de)规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(t加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水uō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个(gè)人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会(huì)工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社(shè)区治理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职(zhí)业的了(le)解(jiě)。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力(lì)资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或(huò)事(shì)业(yè)单位工作(zuò)人(rén)员特别是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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