15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案：

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15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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