随着2022年财报季的过去(qù)，车企(qǐ)高管薪(xīn)酬再一次成为(wèi)业(yè)内关注的热点话题。造(zào)车新势力中，小鹏、理想、零跑等均已公布高管薪(xīn)酬(chóu)情(qíng)况。

　　理想(xiǎng)和(hé)零(líng)跑管理层(céng)薪(xīn)资前三(sān)总(zǒng)额为12298.4万元和12002.8万(wàn)元，以(yǐ)破亿的(de)金额领跑众多上市车企。理想汽车的一名高管更是成功破亿，堪称(chēng)新一代“打(dǎ)工(gōng)皇帝”。造(zào)车(chē)新势力(lì)之外，吉利汽车出手颇为阔(kuò)绰，不过也有上市车企(qǐ)高管薪酬无人过(guò)百万。

　　理(lǐ)想领跑车(chē)企高管薪资榜

　　理想汽车2022年(nián)董事酬金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据目前(qián)已披露数据的车企高管薪资榜榜首。其中，李想、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽(qì)车(chē)CEO李(lǐ)想只给(gěi)自己(jǐ)开(kāi)170万(wàn)薪酬，对兄弟却非(fēi)常大(dà)方。CFO李铁(tiě)的1亿薪酬中，工资津贴等为203万(wàn)元、退休金计划供款13.9万(wàn)元、股份(fèn)支付薪酬部分高达9823.6万(wàn)元(yuán)。

　　另一位核心人物——理想汽车前总(zǒng)裁沈亚(yà)楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的(de)8750万(wàn)大幅缩水。2022年9月，港(gǎng)交所文件显示(shì)，沈亚楠两(liǎng)天内抛售100万(wàn)股股(gǔ)票，套现金额超9000万元，以此计算(suàn)，他(tā)在2022年的收(shōu)益也超过1亿(yì)元(yuán)。2022年12月，沈亚(yà)楠宣(xuān)布(bù)离职。

　　数据来自理(lǐ)想汽车2022年(nián)报。

　　造车新(xīn)势(shì)力中，零(líng)跑(pǎo)汽车的高管薪(xīn)资稳居第一梯队(duì)。财报显(xiǎn)示，董事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同比(bǐ)大(dà)涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万(wàn)元，同(tóng)比增长12％。公司高(gāo)级副总裁曹力薪酬也接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑(pǎo)汽(qì)车在(zài)港交所主板挂牌上市。销量方面也不断(duàn)攀升，2022年(nián)零跑汽车交付量11.12万(wàn)辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高管薪酬(chóu)同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事变动和架构调整(zhěng)稳住销量。开源节流的背(bèi)景下(xià)，管理层对自己的要求也(yě)更(gèng)严格了(le)。管理(lǐ)层薪资前三总额仅420.9万元，其(qí)中，董事长(zhǎng)何小鹏年(nián)薪(xīn)136.5万元(yuán)，联合创(chuàng)始人夏(xià)珩(háng)133.2万(wàn)元。

　　海马江(jiāng)淮高管无人过百万

　　在造车新势力之外，给高管(guǎn)开出较高薪酬的还有(yǒu)吉利汽车。其2022年度薪酬(chóu)前三的高管累计薪资为9972.5万元。李书福的薪酬最低(dī)，仅为40.8万元；执行(xíng)董事安聪慧的(de)薪资为4188万元，行政(zhèng)总裁桂生悦(yuè)为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自(zì)吉利汽车2022年报。

　　吉利汽车的(de)高管薪酬是独一档(dàng)的存(cún)在，接(jiē)下来车企前三位高管(guǎn)薪酬均值便(biàn)降至(zhì)比亚迪(dí)的909万和华(huá)晨(chén)中国的(de)603万元。

　　王传福虽然是(shì)比亚迪公(gōng)司董事长(zhǎng)，但其薪酬(chóu)在管理层(céng)中仅排(pái)第(dì)六位。年(nián)报显示，比亚(yà)迪高管(guǎn)中薪(xīn)酬最(zuì)高(gāo)的三位(wèi)分别是(shì)执行副总裁李(lǐ)柯，税前报酬(chóu)960.20万元；第(dì)二(èr)位是高级(jí)副总裁罗(luó)红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年王传(chuán)福税前报(bào)酬总额为614.7万元，排在(zài)他前面的还有高(gāo)级(jí)副总裁何龙(lóng)的877.4万元(yuán)，以及高级副(fù)总裁何志奇的739.7万元。

　　数据来(lái)自比(bǐ)亚迪(dí)2022年报。

　　过去的(de)一年是比亚迪的丰收(shōu)年。2022年比亚迪新能源汽(qì)车销量超185万辆，夺(duó)下全球新能源汽车销(xiāo)冠宝座；净利润(rùn)也达到166亿元，超(chāo)过(guò)了上汽集(jí)团(tuán)的(de)161.18亿元，成为国内最赚(zhuàn)钱的整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资排名(míng)前三的高(gāo)管平均薪酬(chóu)为427.2万元，其(qí)中董事(shì)长魏建军575.49万(wàn)元(yuán)、总(zǒng)经理穆(mù)峰(fēng)403.62万元、副董事长(zhǎng)赵国庆302.49万元(yuán)。赛力斯(sī)、上汽集团(tuán)、广汽集团的前(qián)三位高管(guǎn)薪酬均值均超(chāo)过300万元。

　　值得关(guān)注的是(shì)，海马汽车年报(bào)显示，报告期内(nèi)董(dǒng)事、监事、高级管理人员报(bào)酬合计456.31万元。董事长、董事景柱从公司获(huò)得(dé)的税前报酬总额90万元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从(cóng)公司获得的(de)税(shuì)前报酬(chóu)总额52.12万元。

　　压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗 src="http://getimg.jrj.com.cn/images/2023/05/weixin/one_20230511164820855.png">数据来自海(hǎi)马汽车2022年(nián)报。

　　江淮汽车高管收(shōu)入也大多在(zài)50万-100万元区间，其中江淮汽车副(fù)总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)张(zhāng)鹏收入最高，为(wèi)91.3万元，董事总(zǒng)经理李明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已公(gōng)布数据中，国(guó)内车企(qǐ)仅理想汽(qì)车(chē)CFO李(lǐ)铁去年年薪过亿。李铁(tiě)的(de)薪酬是李(lǐ)想(xiǎng)薪(xīn)酬170.5万元的(de)近(jìn)60倍(bèi)，是吉利(lì)集团董事长李书福薪酬(chóu)40.8万元(yuán)的约245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当我们把视线看(kàn)向全球，会发现(xiàn)薪(xīn)酬过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽车提交(jiāo)给美国证券交(jiāo)易委员(yuán)会（SEC）的一(yī)份文(wén)件显(xiǎn)示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的(de)薪酬(chóu)总额(é)接(jiē)近2900万美元（约合人(rén)民币(bì)2亿元），连续第八年成为底特律(lǜ)三大汽车制(zhì)造商（福(fú)特(tè)汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最高的(de)CEO。

　　外媒表示，担任通用(yòng)汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的(de)薪酬(chóu)累计超(chāo)过2亿美(měi)元（约合人(rén)民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之外，底(dǐ)特律(lǜ)另外两家汽(qì)车制造商的掌门人年薪也(yě)都过(guò)亿。福(fú)特的吉压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗姆·法(fǎ)利、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪分别约合人(rén)民币1.45亿(yì)元和1.77亿元。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，特斯(sī)拉CEO马(mǎ)斯克公布的薪酬为0。据公开(kāi)报道(dào)，早在2018年，马斯克就制定(dìng)了长达十年的薪酬方案。根据(jù)该方案，特斯(sī)拉在未来十年无需向马斯克(kè)支(zhī)付任(rèn)何(hé)工资和(hé)现金奖励，但若马斯克领(lǐng)导特斯拉达到了董事会制定(dìng)的市(shì)值和业绩方面的目标，则可获得(dé)780亿美元(yuán)的股票期权(quán)。所以，马斯克这十(shí)年在特斯(sī)拉的收入或都是同(tóng)特斯拉的市值和业绩直接挂钩的股票期(qī)权。

　　换句话说，马斯克(kè)的主(zhǔ)要(yào)收(shōu)入(rù)为(wèi)股(gǔ)票期权激励，后者目(mù)前尚未公布。但这并不妨碍他是(shì)全球(qiú)首(shǒu)富的有力竞争者。

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