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你是谁为了谁原唱是谁你是谁为了谁是什么歌名科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临你是谁为了谁原唱是谁你是谁为了谁是什么歌名时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(你是谁为了谁原唱是谁你是谁为了谁是什么歌名zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。