小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何(hé)其(qí)他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人(rén字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题(字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的tí)，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习(xí)的(de)知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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