小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？(shì)唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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