施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在于意思(sī)不同(tóng)的。关于(yú)施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么(me)，施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别和联系(xì)，施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施工方和(hé)施工单(dān)位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单(dān)位可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另(lìng)外的(de)要求，首(shǒu)先报考的单(dān)位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程施工(gōng)单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设计(jì)单(dān)位(wèi)等等。监理工程师的主要任(rèn)务是完成注(zhù)册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建(jiàn)单位，建(jiàn)筑(zhù)安(ān)装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工(gōng)任务(wù)，具有独立组织机构(gòu)并实(shí)行独(dú)立经济(jì)核(hé)算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式(shì)进(jìn)行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管(guǎn)理的核心(xīn)任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的(de)基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶(领略的意思jiē)段(duàn)往往(wǎng)是交叉的，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位是(shì)承揽(lǎn)项目，负责(zé)施(shī)工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是(shì)指建筑(zhù)工程(chéng)的(de领略的意思)投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也称为业(yè)主(zhǔ)单位或(huò)项(xiàng)目业主，指建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体或(huò)投(tóu)资者，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由(yóu)相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的(de)企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及(jí)集体施工企(qǐ)业等组织机(jī)构(gòu)，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过(guò)招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负责(zé)把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设(shè)单位，他(tā)们之(zhī)间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动(dòng)合同是劳(láo)动者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方(fāng)权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动(dòng)合(hé)同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不(bù)得(dé)违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同(tóng)依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必(bì)须履行(xíng)劳(láo)动合(hé)同(tóng)规定的义务。

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