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事业(yè)单(dān)位选(xuǎn)聘是什么(me)意思，教师选聘是什么(me)意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语(yǔ)词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门名(míng)师为之教习(xí)。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还(hái)有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担(dān)任(rèn)重(zhòng)要(yào)职(zhí)务时要(yào)考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得(dé)干(gàn)预公司经理人(rén)员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建立和(hé)完善(shàn)选聘机(jī)制，是提(tí)高(gāo)教师(shī)队(duì)伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公司正在根(gēn)据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别(bié)是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别是：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位要给(gěi)予被招聘(pìn)人(rén)员一(yī)定的编制，公开招聘是通过公燃迟迟(chí)开招聘的方式(shì)选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把(bǎ)住了人员进口关(guān)，提高(gāo)了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系(xì)不同(tóng)：公开(kāi)招聘是正旦厅规的人事关系，而(ér)选(xuǎn)聘属(shǔ)于单位内部自主的人(rén)事关系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不同：公开(kāi)招聘(pìn)必(bì)须要(yào)经过国考、省考或事业单位考(kǎo)试等考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参(cān)加(jiā)笔试，直接面试通过(guò)就可以被录(lù)用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘是(shì)指企业向企业内外(wài)的(de)人员公(gōng)开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机(jī)会，择优(yōu)录用合格的人员担任企(qǐ)业(yè)内部岗位(wèi)的过程(chéng)。

　　以(yǐ)教(jiào)师公招为例(lì)，公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局、教育局统一组织的面向社会(huì)公(gōng)开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试(shì)，笔试(shì)内容以(yǐ)各地教(jiào)育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学(xué)科的专业知识。

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