赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十(shí)琪琪格蒙语什么意思二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zu琪琪格蒙语什么意思ì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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