公(gōng)务员职级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员是正处到(一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元dào)副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可(kě)以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可(kě)以一级调研(yán)员(yuán)

　　公务员职级(jí)并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到(dào)正科(kē)，正科到副(fù)处，副处(chù)到正(zhèng)处）均(jūn)只是(shì)要求担任下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职(zhí)年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职(zhí)级(jí)方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新(xīn)规定，如果一名综合管(guǎn)理类公务员，实施最新(xīn)的公务员职级晋升(shēng)机制之后(hòu)，公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级一(yī)共(gòng)有12个(gè)级别，主要有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的(de)是二级(jí)科员，级(jí)别最(zuì)高的是一级巡视(shì)员。

　　按照公务员(yuán)职级(jí)和领导职(zhí)务的对应，四级主任(rèn)科员对(duì)应的是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的是厅局级(jí)正职(zhí)。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级主任科员，在(zài)待遇(yù)上，可(kě)能接近于一名副乡(xiāng)长的待遇(yù)。

正处几年(nián)提(tí)副厅

　　正处满三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到副处，副(fù)处到(dào)正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等(děng)次的(de)，任职年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由副(fù)职(zhí)提任正权职的，应当在副职岗(gǎng)位(wèi)工作两年以上(shàng)，由下级正职提任上级(jí)副职的，应当(dāng)在下级正(zhèng)职(zhí)岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到(dào)高(gāo)，依次为科级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国(guó)级，共5个等级(jí)，其(qí)中每一级(jí)又分(fēn)为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是(shì)县(xiàn)处级正职(zhí)。

　　直辖市(shì)或(huò)国家(jiā)部委中，副局级(jí)指的是：副(fù)厅(tīng)级(jí)，如(rú)中央某部某司(sī)副(fù)司长(zhǎng)，如某(mǒu)直辖市市局副局长；地(dì)级市的副局级指的是：副处(chù)级(jí)，如某地(dì)级(jí)市市(shì)局副局长；县(xiàn)级(jí)市、县的副局(jú)级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理类(lèi)公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级(jí)调研员、四(sì)级调研员、一级(jí)主任科员、二(èr)级(jí)主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科员(yuán)。

　　公务员晋(jìn)升(shēng)年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任(rèn)办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满(mǎn)12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正(zhèng)科(kē)级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须任正科级(jí)或乡科级(jí)正(zhèng)职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处(chù)级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国(guó)公务员法》

　　第十(shí)七条 国家实行公务员职务与职(zhí)级并行(xíng)制(zhì)度，根(gēn)据公务员职位类别(bié)和职责设(shè)置公务(wù)员(yuán)领导(dǎo)职务、职级序列(liè)。

　　第(dì)十八条，公(gōng)务员领导职务根据(jù)宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规(guī)格(gé)设置(zhì)。