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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收费，但是(shì)要(yào)明(míng)白(bái)中介如(rú)果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合(hé)同期满后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间接控制(zhì)的(de)子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工(gōng)资(zī)都(dōu)是由(yóu)第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机构(gòu)支付(fù)劳务费用(yòng)，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公司是哪几嘴巴含胸的感觉知乎家(jiā)？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三(sān)家(jiā)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力(lì)资(zī)源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不(bù)知道(dào)自己(jǐ)到底是哪家(jiā)公司(sī)的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看好，华为都是(shì)把一些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的(de)事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是(shì)不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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