赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年的小舞去掉所有衣服是什么样子的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限小舞去掉所有衣服是什么样子的为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自(zì)己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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