15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和(hé)解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出(chū)了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别满的(de)最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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