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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突(tū)发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与人沟通，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明(míng)人等。

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