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文(wén)章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发(fā)展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经(jīng)历(lì)的所有职(zhí)业发展的整个(gè)历程(chéng)。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干(gàn)什么(me)，能干什(shén)么，从(cóng)而(ér)确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须明确(què)职(zhí)业价值观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此(cǐ)时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么(me)是(shì)职业生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划(huà)包括(kuò)三(sān)个(gè)要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目(mù)标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能(néng)力(lì)和职业(yè)发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的(de)系(xì)统性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的(de)基(jī)本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评价(jià)、职业(yè)定(dìng)位、实施策(cè)略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)等方(fāng)面。具(jù)体内(nèi)容(róng)如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必(bì)须是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的(de)基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什么(me)样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环(huán)境分析阶段(duàn)：短期的(de)规划比较注重组织环(huán)境的(de)分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地(dì)注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年(nián)，视个人的具体情(qíng)况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段(duàn)目(mù)标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利(lì)器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我(wǒ)的(de)发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的(de)要求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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